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刘华才也鼓励年轻人掌握多种技能湖南快乐十分投注,以面对新冠肺炎疫情后更严竣的职场挑战。

此外,他认为政府也可以考虑将薪资水平,列入政府采购及颁发奖掖时的加分项目。同时,政府也应该鼓励企业加薪,以吸引优秀人才,湖南快乐十分平台提升生产力。

“中期方案则是在日后政府财政情况许可下,考虑调高教师与政府医院护士薪金,湖南快乐十分平台或者提高最低时薪,以促进民生消费。”

他指出,新冠肺炎疫情已经使国家在今年首季的失业率达到4%,创下2010年6月来最高的记录。其中介于15岁至30岁之间青年群体的失业率最高(6.9%),而此趋势显示工作经验尚浅的年轻人,尤其是刚毕业的大学生的工作机会会减少。湖南快乐十分投注

刘华才:解决薪资成长缓慢 政府应拟有效薪金政策

民政党全国主席拿督刘华才博士认为,政府必须制定有效的薪资待遇政策,以解决大马多年来所面对薪资成长缓慢问题。

他建议政府拟定涵盖短期、中期及长期策略的“提高全民薪金方案”,透过整体性的规划,有效提升马来西亚国内薪金水准,使劳资双方共享经济成长的成果。湖南快乐十分投注

“虽然在过去数十年来国家经济取得快速成长,但事际上大多数百姓的薪金收入并没有明显提升,马来西亚国内低收入人口占了总人口的40%,而马来西亚国内贫富差距仍在扩大。”

刘华才:民政促政府解决薪资成长缓慢问题湖南快乐十分平台

刘华才是于今日(26日),在一篇文告中发表上述谈话。湖南快乐十分注册

“至于长期方案则包括增加引入外国投资、加速产业升级、降低受薪阶级负担及提升人力素质等湖南快乐十分注册。”

他举例湖南快乐十分平台,在短期方案方面,政府必须优先协助失业情况最严重的群体,例如自雇人士、农业及服务业领域,高达46%自雇人士将失业,而农业及服务业领域的失业率则分别达到21.9%和15%。

他说,马来经济行动理事会(MTEM)高级研究员阿兹兰阿旺,根据国家银行和国家经济行动理事会在2017年进行的研究报告得出的结论显示,若因新冠肺炎而突然失业,有约60%的大马雇员将难以生存超过一个星期,这突显了大马经济的薄弱之处。

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本文来源:湖南快乐十分平台 责任编辑:湖南快乐十分app 2020年06月03日 01:49:43

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